Kako lahko komentiramo, ko pa osnutka še ni dostopnega na spletu?
Na strani MDSSZja so objavljene le strokovne podlage in izhodišča (http://www.mddsz.gov.si/fileadmin/mddsz.gov.si/pageuploads/dokumenti__pdf/15122009_podlage_in_izhodica_ZMD_dec09.pdf). V njih so zapisane nekatere trditve, katerih pričujoči video ne nagovarja:
- študentsko delo kot konkurenca mladim (diplomantom)
- podaljševanje absolventskih stažev
- študentsko delo ne prispeva k delovni dobi
- izkoriščanje študentov kot poceni delovno silo (sensu prva alinea)
- cilj zakona je zagotoviti več štipendij in možnost uveljavljanja študentskega dela kot izkušnje in (predvsem) delovno dobo
- omejitev na toliko ur dela, da zaslužek le-tega ne bo presegel minimalne letne plače
Navijam za video, ki bo predstavil vse vidike malega dela. Za osnutek zakona pa se priporočam. Saj veste, konjska usta... Kontaktirate me lahko kar preko facebooka.
Osebno bi podprl predlog zakona, ki bo omogočil bolj fleksibilno začasno in redko zaposlovanje.
Po mojem mnenju je relativno pomemben tretji odstavek zgoraj omenjenih podlag in izhodišč na tretji strani. Kot je slavni novinar iz ZDA rekel ob izbruhu škandala Watergate: Follow the money.
Se strinjam z Romanovim komentarjem. Prispevek je enostranski in ne predstavi celotne problematike- sploh pa ne danes očitno negativnih strani izkoriščanja študentskega dela.
Glede prav smešnega argumenta, da bodo urne postavke zaradi plačevanja prispevkov nižje pa: tudi sedaj se računa neto zaslužek kot 4EUR/h, čeprav delodajalec plača dodatnih 10% študentskemu servisu, in tako se bo tudi v prihodnje. Več bo plačal delodajalec, razen če mislite kar vsi povrsti delat za 2EUR/h in si boste s tem zbili tržno vrednost dela. Višino neto urne postavke postavlja delovni trg študentov, preko posamičnih odločitev za najnižjo ceno, za katero smo še pripravljeni opravljati določeno delo. Študentsko delo bo tudi v prihodnje še imelo svoje prednosti, je pa res, da za delodajalca več ne bo tako poceni (in bo zato kdo začel razmišljat tudi o tem, da bo koga raje celo zaposlil).
Se strinajm z Romanom! Me pa zanima kaj vse je v teh 500€ ki pravite da je minimum? Nevem no, jaz na nikakeršen način ne porabim 500€ na mesec...pa nisem ne lačen, ne nag in brez strehe nad glavo!
Preko dosedanjega sistema študentskega dela so delodajalci debelo izkoriščali študente in državo. Podpiram novi zakon. Študent naj študira, dela pa naj ko doštudira!
Pred komentiranjem se prijavite
Dominik Zupančič petek, 22. 01. 2010 ob 18:59
Ne, hvala!
Roman Luštrik petek, 22. 01. 2010 ob 19:56
Kako lahko komentiramo, ko pa osnutka še ni dostopnega na spletu?
Na strani MDSSZja so objavljene le strokovne podlage in izhodišča (http://www.mddsz.gov.si/fileadmin/mddsz.gov.si/pageuploads/dokumenti__pdf/15122009_podlage_in_izhodica_ZMD_dec09.pdf). V njih so zapisane nekatere trditve, katerih pričujoči video ne nagovarja:
- študentsko delo kot konkurenca mladim (diplomantom)
- podaljševanje absolventskih stažev
- študentsko delo ne prispeva k delovni dobi
- izkoriščanje študentov kot poceni delovno silo (sensu prva alinea)
- cilj zakona je zagotoviti več štipendij in možnost uveljavljanja študentskega dela kot izkušnje in (predvsem) delovno dobo
- omejitev na toliko ur dela, da zaslužek le-tega ne bo presegel minimalne letne plače
Navijam za video, ki bo predstavil vse vidike malega dela. Za osnutek zakona pa se priporočam. Saj veste, konjska usta... Kontaktirate me lahko kar preko facebooka.
Osebno bi podprl predlog zakona, ki bo omogočil bolj fleksibilno začasno in redko zaposlovanje.
Po mojem mnenju je relativno pomemben tretji odstavek zgoraj omenjenih podlag in izhodišč na tretji strani. Kot je slavni novinar iz ZDA rekel ob izbruhu škandala Watergate: Follow the money.
Dijana Samperl sreda, 27. 01. 2010 ob 20:30
Sm čist šokirana in zgrožena da so sploh pršli na to idejo. Kaj je s to državo?
Mihaela Burina četrtek, 28. 01. 2010 ob 17:02
Se strinjam z Romanovim komentarjem. Prispevek je enostranski in ne predstavi celotne problematike- sploh pa ne danes očitno negativnih strani izkoriščanja študentskega dela.
Glede prav smešnega argumenta, da bodo urne postavke zaradi plačevanja prispevkov nižje pa: tudi sedaj se računa neto zaslužek kot 4EUR/h, čeprav delodajalec plača dodatnih 10% študentskemu servisu, in tako se bo tudi v prihodnje. Več bo plačal delodajalec, razen če mislite kar vsi povrsti delat za 2EUR/h in si boste s tem zbili tržno vrednost dela. Višino neto urne postavke postavlja delovni trg študentov, preko posamičnih odločitev za najnižjo ceno, za katero smo še pripravljeni opravljati določeno delo. Študentsko delo bo tudi v prihodnje še imelo svoje prednosti, je pa res, da za delodajalca več ne bo tako poceni (in bo zato kdo začel razmišljat tudi o tem, da bo koga raje celo zaposlil).
Martin Kavšček ponedeljek, 01. 02. 2010 ob 11:07
Se strinajm z Romanom! Me pa zanima kaj vse je v teh 500€ ki pravite da je minimum? Nevem no, jaz na nikakeršen način ne porabim 500€ na mesec...pa nisem ne lačen, ne nag in brez strehe nad glavo!
Karlo Lovrić ponedeljek, 01. 02. 2010 ob 15:10
Preko dosedanjega sistema študentskega dela so delodajalci debelo izkoriščali študente in državo. Podpiram novi zakon. Študent naj študira, dela pa naj ko doštudira!
Silvo Farkaš petek, 19. 02. 2010 ob 22:57
In kdaj gremo na ulice !!???